6月24日，思源电气公告，副总经理、非独立董事杨帜华计划在2026年7月16日至2026年10月15日期间，通过竞价交易方式减持不超过13万股，占总股本的0.0166%，占杨帜华持股总数的24.9281%。减持原因为个人资金需求，股份来源为公司股票期权激励计划行权后持有的公司股份。按照最新收盘价187元测算，套现金额约合2431万元。截止目前，杨帜华持股数量52.15万股，占总股本比例为0.0666%。

高管姓名杨帜华职位副总经理、非独立董事减持原因个人资金需求减持方式竞价交易股份来源公司股票期权激励计划行权后持有的公司股份计划减持股份数量不超过（股）13万占公司总股本的比例0.0166%减持期间2026年7月16日至2026年10月15日

根据2025年报数据，剔除独立董事、监事会主席、监事后，思源电气共有8位董事和高级管理人员。从薪酬看，董事和高级管理人员合计领取报酬2097.30万元，平均薪酬280.13万元，年薪中位数为315.00万元。其中，董事长、总经理及非独立董事董增平薪酬最高为579.60万元，非独立董事秦正余薪酬最低为9.60万元。杨帜华年薪315万元，在公司董事和高级管理人员中排名第4/7（2025年任期不满1年的不参与统计）。

2025年思源电气员工总数为11007人，人均薪酬为22.91万元。

也就是说，思源电气副总经理、非独立董事杨帜华薪酬315万，是公司人均薪酬的13.75倍，拟定减持套现金额2431万元，相当于杨帜华本人7.72年的薪酬总和，相当于公司一位普通员工106.13年薪酬总和。

公开资料显示，杨帜华先生，1975年出生，本科学历，中国国籍，无其他国家或地区的国籍、长期居留权。杨先生自2000年起一直在思源电气股份有限公司及下属子公司工作，先后担任销售经理、第一分公司总经理、上海思源高压开关有限公司总经理、国内营销中心总经理等职位。现任思源电气股份有限公司董事兼思源电气股份有限公司副总经理兼国内营销中心总经理，并担任上海思弘瑞电力控制技术有限公司董事。

杨帜华累计减持40.25万股，累计套现约1599.26万元相当于5.08年薪酬

数据显示，杨帜华最初持股50.4万股，占总股本的0.07%。杨帜华从2017年1月20日起，第一次减持思源电气，迄今为止，累计减持公司股票40.25万股，累计套现约1599.26万元，相当于杨帜华本人5.08年薪酬总和，相当于公司一位普通员工69.82年薪酬总和。

减持期间减持均价（元/股）减持股数（万股）套现金额（万元）减持后持股比例2024051071.372.53180.570.05 24050970.414.47314.730.06 24050768.265.5375.430.06 22072144.458355.60.05 22071846.92293.840.06 20110522.015110.050.04 18062715.60.152.340.05 17012013.2312.6166.70.05%合计-40.251599.26-

最新3条卖出记录：

2024年5月7日，减持5.5万股，减持套现金额为375.43万元。本次减持过后，杨帜华持股比例降至0.06%。

2024年5月9日，减持4.47万股，减持套现金额为314.73万元。本次减持过后，杨帜华持股比例降至0.06%。

2024年5月10日，减持2.53万股，减持套现金额为180.57万元。本次减持过后，杨帜华持股比例降至0.05%。

杨帜华此前减持已套现超1599.26万元，叠加本次减持，将累计减持4030.26万元。

杨帜华累计增持20.16万股，累计耗资约136.68万元相当于5.21个月薪酬

数据显示，杨帜华从2016年6月27日起，第一次增持思源电气，迄今为止，累计增持公司股票20.16万股，累计耗资约136.68万元，相当于杨帜华本人5.21个月薪酬总和，相当于公司一位普通员工5.97年薪酬总和。

增持期间增持均价（元/股）增持股数（万股）增持耗资（万元）增持后持股比例201606276.7820.16136.680.04%合计-20.16136.68-

最新1条增持记录：

2016年6月27日，增持20.16万股，增持耗资金额为136.68万元。本次增持过后，杨帜华持股比例为0.04%。